您好,欢迎访问水文化官方网站!

浅谈如何做好基层水管单位党支部书记

        随着社会经济的飞速发展和水利改革的不断深化,做好基层水管单位党支部工作面临的挑战不断增多。如何适应形势的发展,扎实有效地开展基层党支部工作,是每一个党支部书记都需要思考的问题。   
        一、摈弃“四种论调”
  基层党支部是党在基层组织中的战斗堡垒,基层党支部书记是基层党组织建设的组织者和带头人,是基层党组织工作的核心,必须旗帜鲜明地摈弃四种错误论调,坚定为党工作的决心和信心不动摇。
  一是摈弃思想政治工作过时论。有人认为,受社会多元思潮的影响,现在水管单位党员、职工思想状态复杂了,单靠思想政治工作已经很难凝聚人心;也有人认为,革命靠自觉,水管单位党员、职工整体素质比以前有大幅度提高,他们对党和国家的方针政策会理解会接受,不需要再做细致的思想政治工作,因而得出思想政治工作过时了的错误结论,导致部分支部书记不愿做耐心细致的思想政治工作。
  二是摈弃支部书记养老论。个别党支部书记年龄偏大,一般都是从业务岗位调整下来担当支部书记。他们大都会有“船到码头车到站”的思想,认为支部书记就是一个闲职,组织学习、传达文件、养养老而已,因而工作不求上进,应付差事。
  三是摈弃支部工作配角论。当前,基层水管单位工程管理、防汛抗旱、综合经营、队伍建设等各方面任务较多,大部分时间大部分人员都扑在业务工作上,而对支部工作相对重视不够,导致部分同志产生“支部工作可有可无”、“是名副其实的配角”的不正确想法。
  四是摈弃支部工作干扰论。由于基层水管单位业务工作任务重,部分同志对抓好支部工作产生了认知上的偏差,认为支部工作会干扰正常的生产秩序,会打乱业务工作的步调。还有人认为支部工作就是务虚,与实际脱钩,做空虚的支部工作还不如扎实做好业务工作。因此,产生了对支部工作排斥的心理,出现了抵触情绪。
        二、强化“四种意识”
  产生上述四种错误论调,作为基层支部工作第一责任人的支部书记,必须深刻反思,切实从点点滴滴抓起,强化“四种意识”,让支部工作在新时期发挥出新的生命力。
  一是强化政治核心意识。基层党支部作为党的最基层组织,它肩负着团结和带领党员及广大职工为实现管理与生产任务而辛勤工作的重任。水管单位改革的不断深化、工程管理的不断进步、综合经营的不断扩展、精神文明建设的不断加强,都离不开党支部这一政治核心。党的路线方针政策的贯彻落实,单位发展战略的实现、管理理念的贯彻、安全生产经营任务的完成等,都要通过党支部的积极工作变为党员和职工的共识和自觉行动。因此,支部书记必须充分认识自身的使命和职责,把政治核心作用发挥好,让支部真正成为联系群众的桥梁和纽带,真正成为新时期水管单位快速健康发展的坚强堡垒。
  二是强化责任担当意识。习近平总书记提出党员领导干部要践行“三严三实”,其根本实质就是要敢于责任担当,敢于用务实的作风、严明的纪律做好本职工作。支部书记要敢抓敢管,按照支部工作正常化、规范化的要求,努力把党员队伍带领好,把职工团结好,促使全体党员和广大职工心往一处使,让党支部成为党员向往之家,支部书记成为职工的贴心人。
  三是强化超前谋划意识。水利基层管理单位工作多、事情杂,作为支部书记,在工作中要善于思考,超前谋划。各项工作开展前要掌握好“提前量”、打好“时间差”,事前考虑有什么负面效应,以及党员、职工会有哪些不理解的因素,提前做好宣传解释,让执行工作水到渠成。
  四是强化服务大局意识。基层党支部书记既是党务工作的领导者,也是业务工作的执行者,要摆正自己位置,平时要同行政领导多沟通、多交流,积极围绕单位的中心工作和重点工作想方设法充分发挥支部各成员的积极带头作用,为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务,为发挥基层党组织的整体效能营造良好的氛围。在急难险重面前,及时发动党员干部冲锋在前,发挥主力军作用,为业务工作顺利开展提供组织保证和力量源泉。
        三、树立“四种心态”
  一是树立信心。新时期,水利基层管理单位工程管理、综合经营、党建和精神文明建设任务繁重,支部书记首先要坚定做好支部工作的信心,才能有效发挥支部战斗堡垒作用,从而凝聚人心促进各项工作的顺利开展。
        树立信心,首先就要坚定理想信念,做到在党言党、立党为公,始终牢记并践行入党誓词里的每一句话,思想上始终保持与党中央的高度一致,不说有损党的威严的话,不做有损党的威信的事;其次就是要学深学透最新的理论,用先进的理论武装头脑,遇到难题才能用正确的理论分析问题解决问题,做工作才能有的放矢、游刃有余;再次就是把党员、职工看做自己的亲人,动之以情、晓之以理,不断激发他们工作的积极性、创造性。
  二是保持公心。基层党支部书记身在水利一线,是党政之间、党群之间、干群之间的“结合部”。党支部书记要始终坚持秉公办事,保持公心做人做事。首先,要严于律己做表率,切实担当起党风廉政第一责任人的责任,时刻把握自己的一言一行,做到话不讲错、路不走错、手不伸错。同时加强对身边同志的监督,营造风清气正、廉洁从政的良好环境;其次,要有效执行民主集中制,切实维护班子团结,工作补台不拆台,大事讲原则、小事讲风格、凡事讲党性。勇于承担工作失误责任,不制造矛盾,保证思想同心、目标同向、行动同步;再次,团结职工强团队。支部书记要做党员同志的带头人,做普通职工的贴心人,及时关心他们的生活、工作,遇到矛盾主动协调,碰到问题主动解决,心里永远要装着职工、时刻鼓励职工、处处关爱职工,始终使职工队伍保持高昂的斗志,形成团结向上的战斗集体。
  三是倾注真心。“火车跑得快,全凭车头带”。个别基层水管单位党支部工作标准不高、党员先进性发挥不够、“三型”党组织建设不好,追根溯源,支部书记倾注真心不够。当前,党员及广大职工思想意识已普遍提高,凭借老的方式方法、管理经验已经很难在实践中开展工作。这就要求我们要用真心对待职工、要用真心钻研工作,按照党支部工作规范,脚踏实地做好每一项工作,精心组织每一次组织生活,困难面前自己首先上,荣誉面前自己主动让,才能真正使支部工作深入人心。
  四是不断创“新”。新时期,新技术飞速发展,各种思想观念交织,支部书记必须树立与时俱进的思想观念,努力适应新形势,以积极的工作态度和改革创新的精神,紧密结合本单位的实际,研究新情况,提出新办法,解决新问题,使党支部始终充满生机与活力。首先是创新活动内容。根据中心任务,不断丰富组织活动形式和内容,努力创造条件举办党员群众所欢迎的各类实践活动;其次是创新活动载体。充分发挥网络、微信、QQ、短信等平台作用,不断增强组织活动的时代性、科学性和互动性,提高组织活动的影响力、亲和力、感召力。
  支部是一个大家庭,支部书记就是这个大家庭的家长,必须始终将支部工作抓在手上,把支部建设放在心上,强化学习,增强素质,细致工作,不断创新,才能赢得党员和职工的信赖,才能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
相关热词:

相关阅读