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为推进水利改革发展新跨越提供精神动力

    精神文明建设是党和国家工作的重要组成部分。十八大以来,习近平总书记在许多重要场合都对精神文明建设作出重要论述、提出明确要求。大力加强精神文明建设,是打牢干部职工团结奋斗共同思想基础的迫切需要,是推进全面深化水利改革的迫切需要,是引领风尚树立行业良好形象的迫切需要,是满足干部职工精神文化需求的迫切需要。
  多年来,水利精神文明建设始终坚持围绕中心、服务大局,始终坚持加强建设、改善民生,始终坚持改进创新、务求实效,各项工作扎实推进、成效显著。今年,又有一大批水利单位荣获第四届“全国文明单位”和第七届“全国水利文明单位”。水利精神文明建设硕果累累,为推进水利改革发展新跨越提供了强大的精神动力。这是水利精神文明建设辉煌成就的新节点,也是水利精神文明建设继续前进的新起点。
  当前和今后一个时期,我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,按照全国水利厅局长会议要求,紧贴水利中心任务,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,全面加强理论武装和思想道德建设,深入开展群众性精神文明创建活动,积极推进水文化繁荣发展,大力加强干部队伍建设,为协调推进“四个全面”战略布局和实现水利改革发展新跨越提供有力思想保证、精神动力和道德支撑。
  为此,重点抓好以下工作:
  第一,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。要继续把学习宣传、贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务抓紧抓好,进一步抓好集中学习、宣传教育、轮训培训,坚持领导干部带头学,弘扬理论联系实际的学风,在学以致用、学用结合、学用相长上狠下功夫,切实把思想和行动统一到讲话精神上来。
  第二,大力培育和践行社会主义核心价值观。认真贯彻落实水利部党组《关于水利系统培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》,广泛开展面向干部职工的宣传教育和富有特色的主题实践活动,唱响主旋律、弘扬真善美、传播正能量、树立新风尚,推动社会主义核心价值观落地生根。
  第三,积极推进水利思想道德建设。着力抓好水利职业道德体系、水利诚信体系和水利志愿服务长效机制三项建设,构建弘扬主流价值观的政策导向和环境氛围,引导干部职工向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活,形成向上向善的强大力量。
  第四,着力发展繁荣水文化。文化惠民是精神文明建设的重要内容,要认真贯彻落实《水文化建设规划纲要(2011-2020年)》,进一步加大对水文化建设的组织领导和协调指导力度,着力构建具有时代特征和行业特色的水文化体系,同时进一步巩固主流阵地,加大传播力度,充分发挥水文化的思想引领作用。
  第五,切实推动群众性精神文明创建向纵深发展。现在,群众性精神文明创建活动越来越受到各级党委和单位的重视,成为提升水利行业文明程度的有效途径。要做好宣传引导,充分发挥各级文明单位的示范引领和辐射带动作用。要注重深化内涵、拓展领域、从严把关、提高质量,进一步提高群众性精神文明创建水平,推动全行业文明程度的提高。
  第六,不断提高水利精神文明建设工作科学化水平。精神文明建设工作领域宽、涉及部门多、见效时间长,要着力转变一些单位和部门在精神文明建设中认识不到位、责任不到位、工作不到位状况,切实加强组织领导,着力改革创新,落实管理责任,加强队伍建设,确保精神文明建设取得实效。
  精神力量不会泯灭,文明创建永无止境。让我们以锲而不舍、弛而不息的精神大力推动水利精神文明建设,不断开创水利精神文明建设新局面,为水利改革发展提供坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养!
 
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